与强者共事，自己也会成为强者。与弱者共事，自己只会越来越弱。

首先，自检一下现在您的公司或部门，如果满足一下几点，恭喜你！赶紧从坑里面爬出来，找别的公司吧！（仅限研发部门）

1.公司或者部门成立一年以上，没有任何拿得出手的业绩或者成果。

2.公司或者部门气氛非常沉闷，员工之间经常相互推卸责任。

3.领导不信任员工，员工不信任领导。

4.部门在公司里面地位非常地下，甚至与行政部、网络部这样的部门划等号。

5.研发方向就像变戏法一样，天天都有惊喜。

6.公司领导或者部门领导没有一点主见，上面说什么就干什么。或者想法天马行空，根本和公司业务不沾边。

7.公司或者部门员工离职率非常高，固定员工就几个，这几个员工还基本属于老弱病残型。

8.自己都感觉比领导强N倍（如果你不是自负的人，都感觉比你的领导强N倍，那你在这还能学到什么呢？）

9.老板干着总监的活，总监干着项目经理的活，项目经理干着小组长的活，小组长和组员没区别。

10.总监不懂技术，研发项目经理是初级水平，组长是初中级水平，组员是中高级，甚至高级，这样的团队能存活下去那么世界也能和平了。

以上10点仅代表我遇到过的一些奇葩事情，还望大家多补充。

这样的领导不是关系户，就是和公司有深仇大恨。他（她）们的共同目标就是将公司搞垮！

转载请注明：R&M » 请远离这样的领导，这样的公司。